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Assurance santé collective

Assurance santé collective : le Plan Santé Entreprise

En tant que dirigeant d'une entreprise du secteur privé, vous avez l'obligation de souscrire un contrat de complémentaire santé collective.
Pensez-y, le 1er janvier 2016, elle devient obligatoire !

Prendre rendez-vous.

Proposez une couverture santé à vos salariés

  • Pourquoi souscrire?

    A la suite d'un accord national Interprofessionnels du 11/01/2013, toutes les entreprises du secteur privé avec au moins 1 salarié auront l'obligation de souscrire un contrat frais de santé pour l'ensemble de leurs salariés au 1 er janvier 2016, avec une prise en charge partielle de la cotisation par employeur.

  • Les avantages pour l'employeur

    La part de complémentaire santé prise en charge par l'entreprise est exonérée de charges sociales et est déductible du bénéfice dans la limite des plafonds légaux. Le financement de ce contrat est un des éléments de rémunération pour l'entreprise.

  • Les avantages pour les salariés

    Le plan santé entreprise est un contrat collectif, dont les conditions sont avantageuses grâce à la prise en charge partielle par l'entreprise.

  • La Carte Bancaire Avance Santé

    Avec le Crédit Mutuel Nord Europe, bénéficiez d'une carte de paiement qui vous dispense de l'avance des frais de soins courants et offre une plus large utilisation que le tiers payant traditionnel.

  • Des remboursements sous 24 à 48h.

    Bénéficiez de remboursements rapides, grâce à la télétransmission des données entre les Caisses Primaires d'Assurance Maladie et la complémentaire santé.

  • Une assistance 24h/24

    Notre service d'assistance donne accès à de nombreux services pratiques, notamment en cas d'hospitalisation, comme par exemple : garde d'enfants, aide-ménagère à domicile...

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