Toutes les options d'accessibilité du site CM | Raccourci vers le menu des marchés | Raccourci vers le menu principal | Raccourci vers le contenu principal | Raccourci vers les liens utiles | Raccourci vers le formulaire d'identification pour accéder à vos comptes | Raccourci vers le formulaire de recherche | Raccourci vers le pied de page
Kit Manifestation
<

Prévoyance Collective

Les frais de santé représentent une part croissante dans le budget des ménages et personne n'est à l’abri des accidents de la vie. Avec nos contrats collectifs, offrez aux salariés une couverture sociale complète.


Soins remboursés au maximum

PME Santé propose une complémentaire de santé pour les soins courants.

Prise en charge accidents et maladies

PME Prévoyance complète les indemnités versées par la Sécurité sociale.

Déduction et exonération

Vous bénéficiez d'une exonération de charges sociales et vos cotisations sont déductibles du bénéfice imposable.

Image sociale positive

La présence d'une bonne protection sociale joue un rôle déterminant dans le choix des salariés de rejoindre votre structure. Elle véhicule également une image positive de votre activité.


Des garanties et une tarification sur mesure vous sont proposées après étude.

Caractéristiques


Les contrats PME donnent la possibilité à tout organisme de souscrire en son nom, pour tout ou une partie de son personnel un contrat de type collectif. Les règles de souscription diffèrent selon la taille de votre organisme.

PME Santé

Ce contrat propose des garanties complètes pour les soins courants, en cas d’hospitalisation, pour les prothèses dentaires et les frais d’optique... ainsi que des services pratiques qui simplifient les démarches :

  • la télétransmission pour rembourser plus rapidement les frais de santé
  • la CB Avance Santé, complément de la carte Vitale, pour payer ses dépenses de santé sans avance de frais
  • les services internet pour consulter et imprimer à tout moment les derniers décomptes de remboursements
  • Telsanté, un numéro vert gratuit pour toutes questions concernant le contrat

Pour obtenir des détails sur ces services pratiques, contacter votre Conseiller ou votre Caisse.

Le contrat PME Santé peut être obligatoire ou facultatif pour les salariés.

Les avantages pour votre structure :

  • une amélioration de la protection de vos salariés sans alourdir vos charges
  • un coût inférieur à une augmentation de votre masse salariale
  • une exonération fiscale et de charges sociales totale (dans les limites fixées par la législation)
  • une déduction des cotisations du bénéfice imposable (article 39 du code général des impôts)

Les avantages pour le salarié :

  • un niveau de prestations plus élevé que celui que chacun peut obtenir individuellement
  • un maintien des ressources en cas d'arrêt de travail court ou prolongé
  • une prise en charge immédiate sans délai d'attente
  • des cotisations déductibles du salaire net imposable1
  • une participation financière de l'entreprise au paiement de votre cotisation1

PME Prévoyance

Ce contrat collectif propose de prendre en charge les répercussions financières des accidents et des maladies (décès, invalidité, arrêt de travail temporaire).

Le contrat est à souscription obligatoire. La structure doit donc affilier tous ses salariés.

En matière de prévoyance, votre entreprise peut avoir des obligations : envers les cadres, liées à la loi de mensualisation, liées à des accords particuliers.

Cette assurance couvre trois risques principaux :

  • Décès et Perte Totale et Irréversible d’Autonomie : versement d'un capital
  • Incapacité de travail : complément des indemnités journalières
  • Invalidité : une rente, calculée en fonction du taux d’invalidité


Informations non contractuelles.
Information sur le registre des intermédiaires en assurance.

1 : Régime obligatoire uniquement


Haut de page

Demande en ligne

Demande en ligne de solutions d'assurance

Déjà client du Crédit Mutuel ?

Si vous disposez d'un accès banque à distance, identifiez-vous avant de remplir ce formulaire. Vous n'aurez plus à saisir vos coordonnées, votre message sera envoyé à votre Conseiller.

(* = champs obligatoires)

Votre demande ne constitue pas un engagement contractuel.

Votre demande

Vous êtes une association ou un Comité d'Entreprise et vous souhaitez obtenir un devis assurance

  Précisez vos besoins :
 

 

 

Remarques complémentaires

Vous pouvez écrire un message (facultatif)

Informations sur la structure

  Précisez :
 

Vos coordonnées

Si elle est cliente, veuillez indiquer:

 

Si elle n'est pas cliente,  veuillez préciser ses coordonnées complètes :


Comment vous répondre

 

 Abandonner

Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification dans les conditions prévues par la loi n°78-17 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés du 6 janvier 1978, par l'intermédiaire des services ayant recueilli les présentes informations. Consultez notre charte déontologique pour savoir comment l'exercer.

Voir aussi...

Associa 3

C'est un contrat multirisque modulable qui protège votre établissement, ses biens et ses adhérents.

En savoir plus sur Associa 3

Réactive Epargne

Un Plan d'Épargne Interentreprises (PEI) pour se constituer librement, avec l'aide de l'entreprise et dans un cadre fiscal privilégié, une épargne significative investie en valeurs mobilières.

En savoir plus sur Réactive Epargne

Infos Sécurité
  • Devenir client
  • Parrainer un proche
  • Nous contacter / Prendre rendez-vous
  • Trouver une agence
  • Numéros utiles
  • Simulations et devis
  • Souscriptions en ligne
  • Devis et simulations
  • Inscription à la Newsletter

  • Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux :