Plan Assurance Vie Agri

Pour vous et votre famille travaillant à l’exploitation

Plan assurance Vie Agri est destiné au chef d’exploitation ou d’entreprise agricole, ainsi qu’à son conjoint et aux membres de sa famille participant à l’exploitation.

Pour votre retraite, constituez-vous des revenus à vie

Vous préparez progressivement votre retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux dans le cadre de la loi Madelin agricole.

Un placement sur mesure

En fonction de vos objectifs et de votre sensibilité au risque, vous choisissez :

• la formule d’investissement la plus adaptée à votre situation ;
• le montant minimum annuel d’investissement ;
• le montant que vous investissez périodiquement sur votre contrat.

Concernant l'investissement dans la gamme OPC, la valeur des parts des supports financiers varie à la hausse ou à la baisse en fonction de l’évolution des marchés financiers, les supports de cette nature n’offrent aucune garantie de capital. L’assureur ne s’engage que sur le nombre de parts du (des) support(s) sélectionné(s) net de frais du contrat et non sur la valeur des parts.

Le cadre fiscal avantageux de la loi « Madelin »

Les cotisations versées sont déductibles fiscalement de vos revenus professionnels dans la limite de :

• 10 % de la fraction de revenu professionnel imposable dans la limite de 8 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) auxquels s’ajoutent 15 % sur la fraction de ce revenu compris entre 1 et 8 fois le PASS ;
• ou 10 % du PASS si ce montant est plus favorable.

L’épargne retraite que vous percevez sera versée sous forme de rente viagère et imposée au titre des pensions et retraite.

Une épargne retraite sous forme de rente

Durant la période de constitution du capital, le contrat ne comporte pas de valeur de rachat, en dehors de cas limitativement énumérés par la loi et ne rentre pas dans l’assiette de l’ISF.

Au terme de votre contrat, l’épargne acquise vous sera versée obligatoirement sous forme de rente viagère. Selon votre situation maritale et patrimoniale au moment de votre départ à la retraite, vous pourrez choisir le type de rente qui répondra à vos besoin (réversible ou non, à annuités garanties, par paliers...).

En cas de décès avant le terme de votre contrat, l’épargne retraite sera versée immédiatement et intégralement au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) sous forme de rente viagère.

Si le décès est accidentel, les bénéficiaires percevront, sous forme de rente, une somme supplémentaire égale à 30 % du capital net investi au jour du décès (plafonné à 800 000 €). Si le contrat était alimenté par des cotisations périodiques, le capital net investi au jour du décès sera majoré d’un montant égal à une année de cotisations, plafonné à 20 000 €.

Frais

Des frais sur les versements ainsi que des frais annuels de gestion seront prélevés.