Mais au fait de quoi de s’agit-il ?
Une « Squad » c’est en réalité une « escouade » bien déterminée, composée d’une part de jeunes diplômés sans réseau mais en recherche active d’un premier emploi, et d’autre part de collaborateurs qui endossent le costume de coach le temps d’une session de 9 mois. En binôme, les jeunes sont accompagnés, conseillés, motivés par un professionnel dans leur démarche vers l’emploi. Ils travaillent le CV, le discours, la posture…
Ce dispositif mis en place de longue date au Crédit Mutuel Nord Europe est, depuis 2017, au cœur des programmes soutenus par la Fondation, dans le cadre de son action visant l’accompagnement des talents. Et c’est bien de cela dont il s’agit puisque ce double mécénat, financier et de compétence, offre tous les ans à ces jeunes talents de réelles chances de s’épanouir et de se lancer chacun dans leur voie professionnelle.