Approche sociale

Le Crédit Mutuel vous conseille des solutions d'assurances ajustées à l'activité de votre association et des solutions afin de motiver et fidéliser vos salariés sans ruiner le budget de votre structure !

Motiver vos salariés

Votre conseiller peut vous proposer :

  • Monetico Resto, la solution dématérialisée de titres-restaurant sur carte de paiement. A découvrir sur www.monetico-resto.fr.
  • L'épargne salariale, 2 dispositifs qui offrent aux salariés et aux dirigeants le moyen de se constituer une épargne pour répondre aux besoins de la vie active ou ceux de la retraite.

Nos conseils

Vous êtes à la recherche d'idées pour motiver et fidéliser vos salariés ? Bien des solutions permettent d'augmenter leur rémunération sans accroître vos charges : titres-restaurant, épargne salariale, aide à la préparation de la retraite, complémentaire santé... Des avantages motivants qui ne sont pas l'apanage des grands groupes.

En savoir plus

Deux formules simples d'épargne salariale

Le Crédit Mutuel vous propose ces 2 formules d'épargne salariale, simples à mettre en place :

  • Épargne Réactive : une formule simplifiée de Plan d'Epargne Interentreprises (PEI) pour se constituer librement un capital significatif investi en valeurs mobilières, avec l'aide de son employeur et dans un cadre fiscal privilégié ;
  • Épargne Réactive Retraite : le PERCOI pour obtenir au choix, une rente viagère ou un capital, au moment de votre retraite.

Questions utiles

Qu'est-ce que l'abondement ?

Quel est le contexte fiscal des avantages en nature ?

Quels sont les cas de déblocage anticipé d'une épargne salariale ?

Les salariés en CDD bénéficient-ils de l'épargne salariale ?

Quelle est la fiscalité de l'épargne salariale ?