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Pourquoi devenir client du Crédit Mutuel ?

Vous pouvez prendre part à la vie de votre Caisse locale

En souscrivant une part sociale, vous devenez sociétaire de votre Caisse locale. Vous pouvez alors prendre part aux décisions et élire vos représentants.

Vous bénéficiez d'un conseiller clientèle dédié

Votre conseiller vous est dédié. Il n'est pas commissionné et privilégie vos intérêts.

Votre conseiller reste toujours proche de vous, où que vous soyez

Au téléphone, dans un Espace Conseiller en ligne ou directement dans votre Caisse locale... Vous construisez avec votre conseiller une relation personnalisée, de la façon que vous préférez.

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Transfert de vos comptes : on s'occupe de tout !

Le Crédit Mutuel propose le service Transfert Facile qui prend en charge gratuitement et à votre place le transfert des opérations domiciliées sur votre compte actuel (prélèvements, virements permanents...) vers votre nouveau compte Crédit Mutuel. Demandez à votre conseiller de vous mettre en place Transfert Facile !

Préparez votre rendez-vous pour l'ouverture d'un compte pour une association ou un Comité d'entreprise

Pour faciliter votre rendez-vous, pensez à vous munir des pièces justificatives nécessaires à l'ouverture d'un compte.

Ouvrir un compte pour une association

  • Les statuts certifiés conformes et le règlement intérieur s'il existe.
  • La publication au Journal Officiel.
  • Le procès verbal de la dernière Assemblée Générale.
  • Le procès verbal de l'Assemblée Générale faisant état de l'élection des membres du Conseil d'Administration ou du bureau.
  • Le procès verbal de délibération nommant la ou les personne(s) habilitée(s) si les statuts n'ont rien prévu.
  • Une pièce d'identité en cours de validité des personnes habilitées.
  • Le n° SIRET et le code NAF le cas échéant.

Ouvrir un compte pour un CE

  • Un extrait du procès verbal du Comité d'entreprise désignant la ou les personne(s) habilitée(s) à ouvrir et à faire fonctionner le(s) compte(s) (certifié conforme par le président ou, à défaut, l'inspecteur du travail).
  • Un justificatif de la nomination des délégués et, le cas échéant, les procurations accordées à d'autres personnes par les membres habilités du CE.
  • Une pièce d'identité en cours de validité des membres désignés par le CE, ainsi que des éventuels mandataires.
  • Une copie du réglement intérieur s'il existe (certifiée conforme).
  • Un extrait d'immatriculation au registre du Commerce et des Sociétés de l'entreprise elle-même.

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