Quelle mutuelle infirmier choisir ?

Pourquoi une mutuelle infirmier est-elle indispensable ?

Même si vous bénéficiez d’une couverture de base grâce au régime obligatoire, celle-ci ne rembourse qu’une partie de vos frais de santé. Et le reste à charge peut vite être important. Une complémentaire santé vient alors prendre en charge tout ou partie de vos dépenses non remboursées par l’Assurance maladie, comme :

• le ticket modérateur (partie à votre charge après remboursement de la Sécurité sociale) ;
• les dépassements d’honoraires ;
• les frais d’hospitalisation (forfait journalier, chambre individuelle) ;
• les soins dentaires ou d’optique souvent mal remboursés.

Certaines mutuelles infirmier proposent également des services utiles au quotidien comme la téléconsultation médicale, pratique en fonction de vos horaires parfois décalés.

Infirmier libéral, salarié, ou étudiant : quelle mutuelle choisir ?

Chaque statut a ses spécificités. Le choix de votre complémentaire santé va en dépendre.

Mutuelle pour les infirmiers/infirmières libéraux

En tant qu’infirmier libéral, vous êtes Travailleur Non Salarié (TNS). À ce titre, vous n’êtes pas rattaché à un contrat collectif d’entreprise. Vous devez donc souscrire votre propre complémentaire santé.

Il vous faut :

• une complémentaire santé TNS éligible à la loi Madelin pour déduire vos cotisations de votre bénéfice imposable ;
• un bon niveau de remboursement des soins courants, mais aussi des soins spécialisés (ostéopathie, santé mentale...) ;
• des garanties solides en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation ;
• des options adaptées à votre mode de vie en tant que libéral (téléconsultation, assistances à domicile...).

Mutuelle pour les infirmiers/infirmières salariés du secteur privé ou public

Vous êtes salarié dans un hôpital, une clinique ou un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ? Depuis l’accord national interprofessionnel (ANI) entré en vigueur en 2016, toute entreprise du secteur privé a l’obligation de proposer à ses salariés une complémentaire santé collective avec une prise en charge partielle par l’employeur. C’est le cas aussi pour la fonction publique.

Vous avez donc l’obligation d’adhérer à cette mutuelle infirmier d’entreprise, sauf cas de dispense (si vous êtes déjà couvert par ailleurs, par exemple).

Attention toutefois, le niveau des garanties proposées peut ne pas être suffisant pour couvrir vos besoins en santé. Vous pouvez dans ce cas souscrire une surcomplémentaire individuelle pour renforcer vos remboursements.

Mutuelle pour les étudiants infirmiers

En tant qu’étudiant en soins infirmiers, vous êtes rattaché à la Sécurité sociale étudiante (ou au régime général si vous avez plus de 24 ans ou si vous êtes en alternance). Vous n’êtes pas obligé de souscrire une complémentaire santé, mais c’est fortement recommandé.

Pourquoi ?

• Les remboursements de l’Assurance maladie sont faibles.
• Certains frais ne sont pas du tout couverts.
• Les stages ou les interventions sur le terrain vous exposent aux risques du métier.

Optez pour notre Complémentaire Santé Étudiants : une couverture santé simple, accessible et sans surprise. Dès 24 €/mois¹ seulement, vous bénéficiez d’une protection complète jusqu’à vos 25 ans, sans augmentation pendant toute la durée de vos études. Cette offre prend en charge l’essentiel : consultations, soins dentaires, optique, hospitalisation, avec des garanties solides pour faire face aux dépenses courantes. Une solution rassurante et économique pour traverser vos études sereinement !

Quels sont les critères à envisager pour bien choisir sa mutuelle infirmier ?

Une bonne mutuelle infirmier est celle qui répond à vos besoins, au juste prix.

• Vos besoins de santé

Commencez par faire le point sur votre situation : avez-vous des dépenses régulières en optique, dentaire, consultations spécialisées, hospitalisation ? Votre mutuelle doit couvrir en priorité ce qui vous concerne vraiment.

• Le niveau de remboursement

Vérifiez les pourcentages de prise en charge proposés, les plafonds annuels ainsi que les éventuels délais de carence.

• Le budget

Le tarif de votre complémentaire santé doit être en adéquation avec vos besoins. L’objectif est de choisir l’offre qui vous protège efficacement sans dépasser votre budget.

• La souplesse du contrat

Optez pour un contrat qui peut évoluer au fil du temps. Vérifiez en outre les conditions de résiliation.

• Les services annexes

La plupart des mutuelles infirmiers proposent des services annexes, tels que les assistances, qui peuvent vous être particulièrement commodes au quotidien.

La solution du Crédit Mutuel : la Complémentaire Santé TNS pour les infirmiers libéraux

Le Crédit Mutuel vous propose une Complémentaire Santé TNS pour que vous puissiez bénéficier d’une couverture sur mesure pour vos frais de santé. Modulable et sans formules toutes faites, cette offre vous permet de choisir votre niveau de couverture selon votre situation : une solution flexible et idéale pour les infirmiers et infirmières, dont les besoins peuvent évoluer au fil du temps !

Le + du Crédit Mutuel :

Éligible à la loi Madelin, la Complémentaire Santé TNS du Crédit Mutuel vous permet aussi de déduire vos cotisations de votre bénéfice imposable !

Avec cette offre, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages comme :

• la carte Avance Santé² : zéro avance de frais avec paiement sans contact possible chez les professionnels de santé ;
• aucun délai de carence : vos prises en charge démarrent dès la souscription ;
• le 100% Santé : accès facilité à des soins sans aucun reste à charge sur l’optique, le dentaire ou l’audio ;
• la prise en charge de vos soins de médecine douce selon votre niveau de garanties. Et pour une protection plus complète découvrez notre contrat Prévention Bien-Être.
• la prise en charge de vos frais de séjour et du forfait hospitalier. Hospitalisé(e) plus de 2 jours ? Avec notre assurance hospitalisation, abordez sereinement votre hospitalisation grâce au versement d'allocations journalières
• des réductions tarifaires si vous couvrez les membres de votre famille (conjoints et enfants) ;

Vous bénéficiez également d’autres services pratiques à activer au besoin :

• la téléconsultation médicale avec MédecinDirect³, 24h/24 et 7j/7 ;
• des assistances en cas d’immobilisation ou d’hospitalisation : aide à domicile, garde des enfants et des animaux de compagnie, livraison de courses ou de médicament ;
• un service de soutien psychologique avec Stimulus⁴ disponible également à tout moment ;
• un espace santé en ligne⁵ pour suivre vos remboursements, gérer vos garanties, demander une prise en charge...

Infirmier ou infirmière, votre santé est aussi importante que celle de vos patients. Avec une complémentaire santé bien construite, vous êtes serein pour exercer votre activité.