Gouvernance

La démarche RSE du Crédit Mutuel s'appuie également sur une gouvernance responsable et engagée. Ses administrateurs bénévoles contribuent à la vie du groupe dans le respect des règles d'indépendance, d'éthique et d'intégrité.

Notre politique en matière de RSE est accompagnée par une gouvernance moderne, responsable et engagée.
Banque coopérative, le Crédit Mutuel appartient à ses sociétaires. Par l'acquisition de parts sociales :

  • Ils ont choisi de prendre une part active à son développement, partagent ses valeurs de solidarité et de proximité, et défendent un modèle économique plus éthique.
  • Ils participent et orientent sa stratégie, dans le cadre d'un fonctionnement démocratique, en votant lors des assemblées générales
  • Ils sont représentés au sein de leur caisse locale par des élus impliqués, et force de proposition dans les conseils d'administration.

Chiffres clés


2017

2018

Nombres de clients     610 589 618 656
Nombre de sociétaires     430 302 434 055
Participants aux assemblées générales     24 633 23 185

Chiffres clés


Administrateurs  2017

2018

En nombre     1 242 1 254
Part des femmes     39,3% 40,4%

Les élus sont fédérateurs de la vie associative et locale, et agissent en complémentarité avec les salariés, avec qui ils partagent une même vision et les mêmes valeurs.
Afin de mieux représenter les sociétaires et de contribuer à l'amélioration de leurs compétences, un plan de formation spécifique leur est consacré.

Chiffres clés


Formations des administrateurs  2017

2018

Nombre ayant suivi au moins une formation     951 850
Nombre d’heures de formation     4 313 5 954

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