Gouvernance

La démarche RSE du Crédit Mutuel s'appuie également sur une gouvernance responsable et engagée. Ses administrateurs bénévoles contribuent à la vie du groupe dans le respect des règles d'indépendance, d'éthique et d'intégrité.

Notre politique en matière de RSE est accompagnée par une gouvernance moderne, responsable et engagée.
Banque coopérative, le Crédit Mutuel appartient à ses sociétaires. Par l'acquisition de parts sociales :

  • Ils ont choisi de prendre une part active à son développement, partagent ses valeurs de solidarité et de proximité, et défendent un modèle économique plus éthique.
  • Ils participent et orientent sa stratégie, dans le cadre d'un fonctionnement démocratique, en votant lors des assemblées générales
  • Ils sont représentés au sein de leur caisse locale par des élus impliqués, et force de proposition dans les conseils d'administration.

Chiffres clés


2019

2020

Nombres de clients     625 250 630 591
Nombre de sociétaires     437 678 440 943
Participants aux assemblées générales     17 155 2 283*

* impact de la crise sanitaire sur l'organisation des Assemblées Générales

Chiffres clés


Administrateurs  2019

2020

En nombre     1 274 1 280
Part des femmes     41,0% 41,4%

Les élus sont fédérateurs de la vie associative et locale, et agissent en complémentarité avec les salariés, avec qui ils partagent une même vision et les mêmes valeurs.
Afin de mieux représenter les sociétaires et de contribuer à l'amélioration de leurs compétences, un plan de formation spécifique leur est consacré.

Chiffres clés


Formations des administrateurs  2019

2020

Nombre ayant suivi au moins une formation     937 134*
Nombre d’heures de formation     3 436 513*

* la crise sanitaire a impacté l'organisation des formations des élus : la plupart ont été annulées, d'autres se sont déroulées à distance.

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