Gouvernance

La démarche RSE du Crédit Mutuel s'appuie également sur une gouvernance responsable et engagée. Ses administrateurs bénévoles contribuent à la vie du groupe dans le respect des règles d'indépendance, d'éthique et d'intégrité.

Notre politique en matière de RSE est accompagnée par une gouvernance moderne, responsable et engagée.
Banque coopérative, le Crédit Mutuel appartient à ses sociétaires. Par l'acquisition de parts sociales :

  • Ils ont choisi de prendre une part active à son développement, partagent ses valeurs de solidarité et de proximité, et défendent un modèle économique plus éthique.
  • Ils participent et orientent sa stratégie, dans le cadre d'un fonctionnement démocratique, en votant lors des assemblées générales
  • Ils sont représentés au sein de leur caisse locale par des élus impliqués, et force de proposition dans les conseils d'administration.

Chiffres clés


Sociétaires  2016

2017

Nombres de clients     602 234 610 589
Nombre de sociétaires     426 702 430 302
Participants aux assemblées générales     26 054 24 633

Chiffres clés


Administrateurs  2016

2017

En nombre     1 226 1 242
Part des femmes     38,0% 39,3%

Les élus sont fédérateurs de la vie associative et locale, et agissent en complémentarité avec les salariés, avec qui ils partagent une même vision et les mêmes valeurs.
Afin de mieux représenter les sociétaires et de contribuer à l'amélioration de leurs compétences, un plan de formation spécifique leur est consacré.

Chiffres clés


Formations des administrateurs  2016

2017

Nombre ayant suivi au moins une formation     660 951
Nombre d’heures de formation     2 942 4 313

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